Objetivos de desarrollo sostenible

En ISABEL tenemos un firme compromiso con el planeta y con las personas, asumiendo los retos globales como propios. Así los ODS se convierten en una de las principales guías en el desarrollo de nuestra estrategia.

Desde 2013 somos miembro de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, formando parte desde 2018 de su Grupo Agroalimentario y desde 2019 del Grupo de Derechos Humanos.

Hemos estudiado nuestra relación con cada uno de los 17 ODS y nuestras metas desde la perspectiva de nuestros grupos de interés, teniendo en cuenta nuestro modelo de negocio y objetivos estratégicos. Como resultado, hemos identificado 11 ODS sobre los que las líneas de actuación de ISABEL en el ámbito económico, social y ambiental tienen impacto directo (no obstante, al tratarse de objetivos estrechamente relacionados, se asume que GCG contribuye de forma indirecta a todos ellos).Cabecera ODS

ODS 2

ODS 2: HAMBRE CERO

El apoyo a los colectivos más vulnerables está en nuestro ADN. A través del programa de gestión del excedente alimentario, colaboramos con diversas organizaciones y asociaciones que ayudan a satisfacer las necesidades de los más vulnerables con la donación de conservas de pescado y marisco. La emergencia sanitaria de 2020 ha aumentado la brecha económica global y hemos incrementado la donación de alimentos a colectivos desfavorecidos, alcanzando las 126 toneladas.

El Pacto Mundial nos ha reconocido la Buena Práctica en la consecución de este objetivo.

ODS Salud

ODS 3: SALUD Y BIENESTAR

Ofrecemos alimentos de calidad, sanos y nutritivos para una dieta equilibrada garantizando los más estrictos estándares de seguridad alimentaria.

Nuestros empleados y empleadas son el recurso más importante y nuestro principal motor de impulso y crecimiento y, por ello, favorecemos el acceso a una sanidad de calidad como elemento indispensable del desarrollo humano para nuestras y nuestras empleados en Ecuador y Marruecos.

ODS 04

ODS 4: EDUCACIÓN DE CALIDAD

Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, y promover oportunidades de aprendizaje es una prioridad para nosotros. Por ello, llevamos a cabo diversos programas de educación en Ecuador y Marruecos con el objetivo de incentivar y apoyar la educación de los hijos e hijas de los empleados y empleadas. También colaboramos con diferentes centros educativos para dotarles de mejores instalaciones y apoyamos a niñas y niños a acceder una educación de mayor calidad y a disminuir la brecha digital.

ODS 05

ODS 5: IGUALDAD DE GÉNERO

En 2020 hemos aprobado nuestro Plan de Igualdad (de aplicación en España) con un plan de acción 2020-2024 que contiene 11 líneas de actuación y 32 medidas específicas para integrar de forma transversal la perspectiva de igualdad de género, tanto en la dimensión interna de su actividad, como en la externa. También se ha aprobado el Protocolo Antiacoso para su centro de trabajo de Zamudio.

ODS 07

ODS 7: ENERGIA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE

Aumentar el suministro de energía verde es una de nuestros objetivos.

En 2020, toda la energía consumida en España ha sido energía renovable y el 75% de la energía de nuestra planta de Ecuador proviene de centrales hidroeléctricas.

 

ODS 8

ODS 8: TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

Contribuimos de manera creciente a la creación de empleo en las comunidades en las que operamos, estableciendo medidas para desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente y poniendo la economía al servicio de las personas y no al revés.

Asimismo, aseguramos las condiciones de trabajo digno y seguro, y garantizamos el respeto de los derechos sociales y laborales de nuestra flota bajo el Convenio 188 de la OIT.

ODS 09

ODS 9: INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA

Incorporamos a nuestro modelo de gestión una visión de futuro sostenible, adaptándonos a los cambios, implicándonos en proyectos innovadores de la mano de la investigación científica y utilizando los recursos con la mayor eficiencia posible para el cuidado de los océanos y sus recursos. Además, creemos en la innovación como herramienta fundamental en el lanzamiento de nuevos productos que respondan a las necesidades de las y los consumidores, además de garantizar los sistemas de gestión más adecuados para el mejor aprovechamiento de la materia prima, aumentando la valorización de los residuos y subproductos.

ODS 12

ODS 12: PRODUCCION Y CONSUMO RESPONSABLES

Contribuimos a este objetivo a lo largo de toda la cadena de suministro, desde el mar hasta la mesa. Desde nuestra actividad pesquera responsable y sostenible, y la minimización del impacto ambiental de nuestras operaciones y el respeto de los Derechos Humanos, hasta la información a las y los consumidoras basada en un robusto sistema de trazabilidad. Este sistema garantiza la transparencia de la cadena de suministro ofreciendo al consumidor opciones de compra responsables. Hacemos pública nuestra información sobre sostenibilidad en memorias e informes que ponen de manifiesto, además, nuestra contribución a la Agenda 2030.

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ODS 14: VIDA SUBMARINA

Uno de los pilares de nuestra estrategia de sostenibilidad es llevar a cabo nuestra actividad pesquera y la de nuestros proveedores con el menor impacto ambiental posible a través de una gestión global, basada en el conocimiento científico y en alianza con los actores principales de la cadena. Para ello, hemos establecido alianzas con ONGs más prestigiosas del sector, como WWF, ISSF y Conservación Internacional, y somos auditados anualmente en nuestros compromisos. Apoyamos los más estrictos estándares ambientales y sociales de pesca sostenible para cuidar de los océanos y sus recursos, pero también de las personas: MSC y AENOR Atún de Pesca Responsable.

El Pacto Mundial nos ha reconocido la Buena Práctica en la consecución de este objetivo.

ODS 16

ODS 16: PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS

Absolutamente comprometidos con la lucha contra la pesca ilegal, no reportada y no reglamentada, y la gestión eficaz y transparente de la pesca, disponemos de un eficaz sistema de control de nuestra actividad por parte de la autoridad de bandera que garantiza la transparencia de nuestras operaciones 24horas al día 365 días al año. Además, contamos de observadores físicos y electrónicos en toda nuestra flota que monitorizan el cumplimiento de la normativa vigente y promueven el conocimiento científico para mejorar la conservación y el uso sostenible de los oceános y sus recursos.
Hemos dado un paso más en este compromiso firmando una alianza con Oxfam para garantizar cadenas de suministro cada vez más, inclusivas justas y equitativas la cadena de suministro global del atún.

El Pacto Mundial nos ha reconocido la Buena Práctica en la consecución de este objetivo.

ODS 17

ODS 17: ALIANZAS PARA LOGRAR OBJETIVOS

Impulsamos y favorecemos las alianzas para desarrollar la estrategia de desarrollo sostenible. Siempre desde un enfoque de partenariado, nos comprometemos con la gestión global de las pesquerías y su cadena de suministro, de la mano de la ciencia, la sociedad civil y las instituciones públicas. Así, contamos con importantes alianzas: WWF, Oxfam, ISSF, Conservation International, Bermeo Tuna World Capital y el Banco de Alimentos.